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Participez à l'aventure

CHEOPS TECHNOLOGY

Chez CHEOPS TECHNOLOGY, les compétences techniques sont aussi importantes que les qualités humaines. Si vous êtes curieux, motivé et passionné, vous pourrez rejoindre des projets innovants dans des équipes bienveillantes. Que vous apportiez une nouvelle vision ou de l’expérience, vous aiderez à construire l’avenir de CHEOPS TECHNOLOGY.

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5 ans

d'ancienneté

19

Nationalités

5%

d'animaux de compagnies

Mobilité interne et formation continue

Cohésion et Solidarité

Univers de travail atypique

Éthique et Égalité des chances

Participer à l'évolution de nos équipes constitue un élément fondamental de notre identité. Nous savons pertinemment que les ambitions professionnelles peuvent changer au cours d’une carrière : 20% des collaborateurs ont bénéficié d’une mobilité interne en 2023 !

Pour garantir une excellence technique constante, nous avons instauré des plans de certifications adaptés, permettant à nos collaborateurs de se maintenir au sommet de leurs compétences.

Nous considérons l'alternance comme un pilier essentiel pour détecter et développer les talents de demain. Cette conviction se matérialise par des partenariats privilégiés avec des écoles telles qu'Ynov, se traduisant par une promotion dédiée à notre société. Sur ces trois dernières années, une quarantaine d’alternants ont vu leur expérience en alternance se transformer CDI.

Enfin, la formation continue est au cœur de notre approche pour aider nos collaborateurs à atteindre leurs ambitions. En 2023, nous avons alloué un total de 625 jours de formation, démontrant notre engagement envers le développement professionnel de nos équipes. Cette démarche contribue à renforcer notre culture d'entreprise axée sur l'évolution individuelle et collective, conduisant à des équipes plus compétentes et alignées sur les défis de demain

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Chez CHEOPS TECHNOLOGY, nous croyons en la construction d'une communauté professionnelle unie, où la cohésion et la solidarité sont au cœur de la réussite collective.

Esprit d’équipe et solidarité

Au sein de notre société, l'esprit d’équipe est essentiel. Nous encourageons le partage d'idées, le soutien mutuel, la solidarité et la célébration des réussites individuelles et collectives. Cette culture crée un environnement où chacun se sent valorisé et inspiré à donner le meilleur de soi-même.

Notre Kick Off Annuel : Une Célébration

Chaque année, nous célébrons ensemble nos succès lors de notre Kick Off de 3 jours. Cet événement exceptionnel où tous les collaborateurs se retrouvent dans un lieu enchanteur n'est pas seulement une réunion professionnelle, mais aussi une célébration commune. Des spectacles captivants, des moments de convivialité, des activités créent des liens et renforcent la cohésion aussi bien entre collaborateurs internes CHEOPS TECHNOLOGY mais également externes avec nos partenaires technologiques.

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Plongez dans notre environnement professionnel unique où même vos compagnons à quatre pattes sont les bienvenus. Nous sommes fiers de pratiquer le concept du « Pets@Work », offrant ainsi à nos amis à poils l'opportunité d'explorer nos locaux singuliers. Imaginez nos chiens arborant fièrement leur badge personnalisé, symbole de leur intégration à part entière dans notre communauté professionnelle.

Le bien-être est au centre des préoccupations de CHEOPS TECHNOLOGY : salle de sport, cours collectifs avec coachs dédiés, courses solidaires, conciergerie, salle de gaming, espaces détente, etc.

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La diversité de nos équipes est une valeur fondamentale. Stratégie de recrutement, conditions de travail (QVCT), accueil des collaborateurs en situation d’handicap… Articulés entre eux, ces différents aspects constituent les piliers de notre engagement.

Déterminés à créer un environnement inclusif, offrant des opportunités spéciales telles que le Duoday, nous permettons aux personnes en situation d’handicap de découvrir le milieu professionnel, facilitant ainsi leur intégration et leur évolution dans le monde du travail.

Nous encourageons activement les reconversions professionnelles en intégrant régulièrement des programmes tels que la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE).

Nous cultivons un esprit intergénérationnel au sein de nos équipes, reconnaissant et valorisant l'expérience, les compétences ainsi que le dynamisme de chaque génération. Chaque membre, chaque génération contribue à l’évolution constante de notre entreprise.

Accueillir des collaborateurs de nationalités diverses est une fierté. Cette diversité culturelle est une richesse qui nourrit notre créativité et renforce notre compréhension globale du marché.

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Contribuer au développement durable et à une certaine exemplarité sociale est indispensable pour créer la société de demain. La gouvernance de la RSE est structurée à plusieurs niveaux des opérations dans les agences CHEOPS TECHNOLOGY jusqu’au conseil d’administration du groupe.

Au niveau opérationnel, nous impliquons l’ensemble des collaborateurs à nos côtés. Réfléchir systématiquement sur son impact environnemental ou social permet à CHEOPS TECHNOLOGY de se remettre en question, de s’interroger sur ses pratiques, de réfléchir avec ses parties prenantes. Nous sommes convaincus que CHEOPS TECHNOLOGY doit jouer son rôle dans la société durable que nous souhaitons.

Une ambiance de travail inspirante et stimulante

Chez CHEOPS TECHNOLOGY, nous veillons à l’équilibre de nos collaborateurs. Nous organisons un environnement de travail propice à l’épanouissement, à la créativité et à la performance.

Pet@work

Venez accompagné de votre animal de compagnie.

Sport

Enfilez votre plus belle tenue de sport pour une activité sportive collective

Coffee Station

Partagez de bons moments en équipe.

Bien-être

Équilibrez vos activités professionnelles et personnelles.

01. Premier contact téléphonique

Le parcours candidat chez CHEOPS TECHNOLOGY commence par un premier échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs. Ce dialogue initial vise à découvrir le parcours et le projet professionnel du candidat mais également de déterminer ensemble si le poste est en adéquation avec ces derniers. Cette première étape est cruciale pour établir un lien solide entre le recruteur et le potentiel futur recruté.

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02. Entretien avec l'équipe RH

Suite à cet échange, nous invitons le candidat à un entretien RH approfondi. Cette étape vise à confirmer notre compréhension mutuelle, à évaluer les compétences spécifiques en lien avec le poste, à discuter des aspirations professionnelles et à présenter les différentes modalités RH. Nous souhaitons nous assurer que le poste correspond non seulement aux compétences mais aussi aux objectifs de carrière du candidat, tout en présentant les opportunités d'évolution que CHEOPS TECHNOLOGY peut offrir.

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03. Entretien avec le responsable d'équipe

Le troisième volet de notre processus est un entretien technique avec le responsable de l’équipe. À ce stade, l'objectif est d'explorer en profondeur les compétences métiers et de garantir que le candidat est aligné avec les exigences techniques du poste. Nous encourageons un échange ouvert et constructif pour garantir que l’expertise technique rencontre nos attentes opérationnelles tout en tenant compte de la compatibilité relationnelle entre le candidat et le manager.

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Chez CHEOPS TECHNOLOGY, nous comprenons l'importance du temps dans le processus de recrutement. C'est pourquoi nous nous engageons à maintenir un délai raisonnable et efficace. En moyenne, entre le premier échange téléphonique et la proposition d'embauche, le candidat peut s’attendre à un parcours candidat de trois semaines.

Rejoindre CHEOPS TECHNOLOGY, c'est non seulement intégrer une entreprise innovante mais aussi faire partie d’un aventure professionnelle riche aux côtés d'équipes passionnées qui valorisent l’épanouissement professionnel et l'excellence technologique.

Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter des opportunités professionnelles qui vous attendent au sein de notre société !

Une connexion aux infrastructures Internet fiable et sécurisée pour garder un total contrôle des politiques de routage, ou en faisant appel à l’opérateur de son choix.

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